26 kwietnia 2023 r. weszły w życie przepisy rewolucyjnie zmieniające kodeks pracy, których celem jest m.in. ustanowienie przejrzystych warunków zatrudnienia pracowników oraz stworzenie im możliwości łączenia życia zawodowego z życiem prywatnym (tzw. work-life balance). W szkoleniu przedstawione zostały najistotniejsze zmiany kodeksu pracy oraz omówiono najważniejsze dokumenty.

Czego się nauczysz:

• Na co należy zwrócić uwagę podczas nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy na okres próbny i czas określony?
• Jakie są niedozwolone przyczyny zwolnienie pracowników na nowych zasadach?
• Jak się ma prawo pracownika do jednoczesnego zatrudnienia u innego pracodawcy do zakazu konkurencji?
• Na czym dokładnie polegają dodatkowe przywileje pracowników, m.in. prawo do elastycznej organizacji czasu pracy i prawo do dłuższych przerw?
• Jakie są zasady szczególnej ochrony przed zwolnieniem?
• Jakie prawa aktualnie przysługują pracownikom wychowującym dzieci?