Każdy menedżer, który chce realizować wyniki sprzedażowe marzy o zaangażowanym zespole handlowym, który realizuje ambitne cele. Tyle, że taki zespół nie powstaje sam. Jest on wynikiem działań szefa, który ma plan jak taki zespół zbudować i konsekwentnie go realizuje, korzystając z dostępnych narzędzi menedżerskich. Podczas szkolenia prelegentka – Katarzyna Muzyczyszyn – pokaże, jakie narzędzia i jak za ich pomocą wzmacniać zaangażowanie handlowców.

Czego się nauczysz:

• Co to znaczy zaangażowany pracownik?
• Jaka jest rola rekrutacji i onboardingu w budowaniu zaangażowania pracowników?
• Zaangażowanie w zespole spada. Co robić?
• Ile “ostatnich szans” dawać pracownikowi, który ewidentnie nie jest już zaangażowany?
• Jak badać zaangażowanie pracowników w przypadku pracy hybrydowej i zdalnej?
• Czy popularne benefity służbowe działają, a jeśli tak, to od czego to zależy?
• Czy da się wzmocnić zaangażowanie pracowników bez angażowania środków finansowych?